愛爾蘭
Gloriosa區團：一個以瑪利亞廣播電台為基地，由四名活動團員和五名試驗團員組成的支團提交了首份周年報告。團員們帶著聖像前往紅牛酒店 (The Red Cow Hotel) 邀請住客參觀廣播電台和小堂。這次活動招募了三名試驗團員和一名活動團員，他們同是來自尼日利亞。聖像被傳遞至不同家庭供他們誦念玫瑰經。團員邀請住客作為輔助團員及參加伯納爵會。他們派送顯靈聖牌並鼓勵被接觸人士參與彌撒及領受修和聖事。
聖母領報區團：工作包括接觸妓女和染上毒癮的女性、街頭接觸、家訪，及走訪同性戀酒吧和脫衣舞俱樂部。由於近年較少在街頭遇到這些女性，支團的主要工作也起了變化。目前約有33名婦女接受探訪，聖母軍團員常受到熱情歡迎。她們多年來面對的問題依然，包括毒品、社會問題和無家可歸。聖母軍團員向她們派送顯靈聖牌、聖水、靈修讀物和《告解的喜樂》小册子，並鼓勵婦女們再度參與彌撒和領受聖事，及向她們解釋領受聖體的恩典。專為婦女而設的年度退省中斷數年後於今年復辦，共有5名婦女和同一家庭的3名成員參加。除一人外，所有人都領受修和聖事。團員也在以前的紅燈區進行街頭接觸，並與不同國籍和宗教信仰的人士建立了良好的聯繫。他們派發附有說明單張的顯靈聖牌，並解釋顯靈聖牌的含義。對於有興趣加入聖母軍或希望進一步聯絡的人士，團員會給他們提供支團聯絡卡。最近，兩名團員前往一家同性戀酒吧，與一名巴西籍男子短暫交談後被保安要求離開。他們在酒吧外接觸該保安人員，保安人員很高興收到顯靈聖牌，並得知葡萄牙語彌撒時間。團員也曾到訪市中心另一家同性戀酒吧和一家脫衣舞俱樂部。
西班牙
馬德里分團：許多部門將擴軍列為2026年首要工作。一個支團正調整週會時間以吸引新團員。建議他們借鑒其他支團的做法：1）一個支團在週日參與彌撒，舉行聖母軍會議，並進行工作；2）一個在市中心的支團在午飯時間開週會和進行聖母軍工作。分團團員與新移民聚會，幫助他們適應環境、學習當地語言及參加聖母軍作為活動團員。在大學校園進行接觸，邀請學生朝拜聖體。許多西班牙學生參加了近期在里斯本舉行的基督旅行團。
意大利
羅馬分團：神師 Giuseppe 蒙席在十月份分團會議的神師訓話中強調玫瑰經的價值，指出玫瑰經組成對救贖的持續記憶，一段與聖母瑪利亞分享著的相同記憶。
土耳其
伊斯坦堡區團：區團有一個由兩名成年團員協助的青年支團。區團與那些不願在主日參與彌撒的孩子的家長保持聯繫。兩名來自馬耳他的團員探訪土耳其聖母軍。在安卡拉有一個由十六名團員組成的支團。伊斯坦堡的一個支團由九名團員組成，運作良好。
美國
洛杉磯分會：會議平均出席率為70%。每個部門的報告均提及舉辦討論大會。青年團員持續回歸。在會議記錄中經常提及擴軍工作。
阿靈頓分會：會議平均出席率為73%。13名團員在Nashville開展了類似「瑪利亞與國家」(Maria et Patria) 的項目，與當地的聖母軍團員一同進行挨戶探訪。他們還在肯塔基州進行週末擴軍活動。他們招募了25名活動團員，並成立了一個英語和西班牙語雙語支團。一對聖母軍團員夫婦透過轉贈契約將 66.2 英畝土地合法贈予聖母軍；擬建造一座類似穀倉的建築供聖母軍使用。
加拿大
多倫多分團：2025年的普查顯示，共有1,838名活動團員、225名試驗團員和8,075名輔助團員；共有7個當地支團、4個遙距支團和12個附屬部門。當地支團的平均出席率為57%。分團一個8人小組到New Brunswick區團進行了為期一週的探訪，為區團職員提供培訓並在兩名當地團員的協助下進行堂區普查。約有 20% 被接觸者是天主教徒。他們也探訪了愛德華王子島的支團。Newfoundland區團有4個附屬支團，團員人數正在增加。亨特 (Hundt) 總主教在他們的禧年朝聖之旅中發表了講話。
溫哥華督察區團：2025 年的普查顯示共有 994 名活動團員和 2,664 名輔助團員。在討論大會後，一個區團的效率和參與度均有提升。為輔助較弱的支團，每個支團每月均有兩名團員向督察區團報告擴軍進度。由於總部探訪，部分督察區團會議提供韓語翻譯。
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聖母軍擴軍工作
手冊指出擴軍工作是區團工作的重要部分。為有助進行系統性地擴軍，建議區團可採取以下措施：
1. 所有活動和輔助團員及其他人士為擴軍意向祈禱；
2. 列出區內尚未成立聖母軍支團的堂區；
3. 每月指派兩位團員拜訪至少一個該些堂區的主任司鐸；
4. 在經堂區主任司鐸同意後，派遣團員組成擴軍小組協助成立支團；
5. 給擴軍小組提供以下指引進行擴軍工作：
(a) 彌撒後接觸信眾邀請他們參加第一次會議；
(b) 探訪主動提供姓名的人；
(c) 召開第一次會議，小組成員均有明確具體的職責；
(d) 特別注意工作分配。應提供不同種類的工作。第二次會議應安排在緊隨的一週，日期應盡量方便大多數與會者。
(e) 擴軍小組成員應與新加入的團員一起工作，籍此訓練他們進行宗徒工作，並灌輸他們聖母軍的精神；
(f) 盡快選出暫代支團職員，並向他們詳細說明職責，使其意識到作為職員的恩寵。
註：區團必須與新成立的支團保持密切聯繫。
如欲了解更多，請瀏覽總部12月月刊。