在聖母軍體制中，「手冊」的精神不可變！你們可知道為甚麼？甚至，當我在總部時，曾問總部職員有沒有「手冊」的註釋，也是沒有的！我相信其中一個原因是「聖母軍」甚為年輕！一個在教會內只有一百年歷史的教友信仰團體，如何能生存下去，而不失其最初的原意？那麼，只有遵守著創辦人的理想和信念。一百年在人的壽數上是很長；但是在一個有二千多年的歷史的教會，一百年可能只是「嬰孩期」。因此，創辦人杜輝兄弟藉著他的遠見，要求我們遵守「手冊」的精神，是相當合理的。但是，我們作為一個新生子女，理應在成長中反思「手冊」的精神，而非默守成規。因此，支團週會中閱讀「手冊」並作出分享，這是理所當然的。然而，很多支團會認為研究手冊雖然必要；但是，一次已經足夠，其餘時間也可以一起研究其他信仰書籍。如果支職有這種想法，便有機會令支團「偏離」了正軌。因為，「手冊」除了包含體制內的不同職務及各項活動的意義外，還有藉著各項職務及活動的互動中，所產生的化學作用，以活出團體的精神。這方面，實在需要大家在研讀並生活出「手冊」精神時，才能活現出來。另一方面，就是「手冊」內有關聖母神學的研究。雖然，「手冊」內的聖母神學是在梵二大公會議之前。但是，教會的神學在不斷進步及深化的時候，從沒有刪減舊有的，反而加以「活化」。因此，團員在研讀手冊有關聖母神學時，也可以參考當代聖母神學的潮流，並加以整合。這樣，「手冊」的精神便能發揮得更淋漓盡致。
另外，聖母軍精神中「服從上級部門的指引」也十分重要。一方面，在一個新生團體的「嬰孩期」內，是確保精神不會出軌的最好方法，也是必須的。如此，在全球的聖母軍中，我們便能保存應有的精神面貌。同時，藉著這個制度，我們也可以通傳彼此的消息，達到相互連繫及支援的作用。
區域團神師
譚錦榮神父
2022年10月16日