香港教區主教指派我的工作有三樣：一是"聖艾智德團體"，要和小學、中學及大學連繫；二是聖母軍神師；還有是執事委員會，負責接見、靈修、持續培育及堂區牧民等工作，同時擔任16位終身執事的個人培訓。被分派工作，不是想或不想做，亦不是容易或艱難的問題，而是接受和聽命。
上週執事退省四天，主題是：「貧窮靈修」。剛巧有兩個堂區主保瞻禮，有執事缺席，理由不充份，甚至引致誤會產生，有需要跟進及處理，問題是在態度上。在聖母軍的選舉中亦曾出現過問題，某些聖母軍團員見了教區主教，滲入了許多個人偏見及看法，令主教對聖母軍產生誤解，不完全接受聖母軍。在過程中因滲透了太多個人的看法，令聖母軍蒙受了損失。
聖母軍是一向穩固地有既有架構的團體，亦有神師 (有若干"權"可給意見)。但亦不是所有神父都願當聖母軍神師。在尋找區團神師的過程中，亦有些人想要某位神父或修女當他們的神師，但區團神師應由督察區團/區域團神師委任的。我們要清楚手冊的要求，要鞏固團體的發展，學習聖母的服從及聽命。
最近，總部的新職員亦顯得更嚴緊，可能他們更新了他們的經驗。我們做的不是什麼新的事情，而是依照總部的指引去做，這是聽命的態度，要反思整體聖母軍是什麼，其存在有的是什麼，不能讓壞份子影響這個團體，我們要學習聖母面對不穩定時，要相信天主這份信德。
區域團神師
譚錦榮神父
2024年7月21日